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NEUE ARBEITSMODELLE, DIE DEN MITARBEITENDEN MEHR FREIHEIT, VERANTWORTUNG UND SPIELRAUM LASSEN, ERFORDERN EIN UMDENKEN IN DER KONZEPTION DER ARBEITSPLÄTZE UND BERGEN IMMENSES POTENZIAL. EINE INTELLIGENTE BÜROPLANUNG, DIE AUF DIE INDIVIDUELLEN KONSTELLATIONEN RÜCKSICHT NIMMT, FÜHRT ZU MEHR EFFIZIENZ UND TRÄGT ZUR KOSTENSENKUNG BEI.
Eine Anwaltskanzlei, in der Kunden Sicherheit und
Vertrauen schöpfen sollen, stellt für die Büroplanung
eine andere Voraussetzung dar als die
Einrichtung von KMUs oder Grossunternehmen
mit ihren Ansprüchen an eine möglichst effiziente
und kostensparende Flächennutzung. Wie auch
immer: Für jeden Arbeitsort und jede erwünschte
Funktion bietet das breit angelegte Sortiment der
Otto Mathys Büromöbel AG die passende Lösung:
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Desk-Sharing
Ausdruck von Mobilität und Flexibilität
Beim Desk-Sharing teilen sich mehrere Mitarbeitende einen Arbeitsplatz. Dieses Arbeitsplatzmodell ist besonders für Unternehmen konzipiert, bei denen einzelne Mitarbeitende wenig oder nur unregelmässig im Büro anwesend sind. Die Arbeitsweise des Desk-Sharings eignet sich für multifunktionale Strukturen, wie sie in der modernen Arbeitswelt immer häufiger erforderlich sind, und führt zu einer intensiven Nutzung der Räume.
Gerade in den Büros für Aussendienst, Kundenberatung, Support-Teams, aber auch für Servicemonteure oder Controller ist es nicht immer zwingend nötig, dass jeder Mitarbeitende einen Schreibtisch für sich allein beansprucht. Wegen Besuchen bei Kunden oder Geschäftspartnern sind möglicherweise nie alle Tische gleichzeitig belegt. Auch für Job-Sharing ist Desk-Sharing eine pragmatische und kostenbewusste Möglichkeit.
Home Office
Arbeiten in den eigenen vier Wänden
Innovative Firmen gewähren ihren Mitarbeitenden ein höheres Mass an Freiheit und Eigenverantwortung. In manchen Branchen kann dies dazu führen, dass Mitarbeitende zeitweise oder überwiegend ihre Arbeit in den eigenen vier Wänden verrichten. Dank der neuen Kommunikationsmöglichkeiten, die E-Mail und Internet bieten, ist das für beide Seiten eine komfortable Lösung. Ein Home Office erlaubt konzentriertes Arbeiten und eliminiert aufwändige Anreisewege zum Unternehmenssitz.
Der häusliche Arbeitsplatz muss allerdings so gestaltet sein, dass sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen, und er muss gut in die Wohnung integriert sein. Eine kluge Planung ist die Voraussetzung für ungestörtes Arbeiten in entspannender Umgebung.
Caddy
Mobilität und Polyvalenz ad hoc
In einem Caddy lassen sich die wichtigsten Arbeitsutensilien lagern und an den jeweiligen Einsatzort rollen - sei es ein freier Arbeitsplatz, ein Sitzungszimmer oder ein Materiallager. Effizienz ist integraler Bestandteil des Programms, weil sich der Benutzer wegen des gegebenen Raumangebots automatisch auf das Wesentliche beschränkt.
Ein Caddy ist nicht nur praktisch, sondern auch gut für die Gesundheit: Seine Rollen sorgen für Bewegung. Als Stehpult eingesetzt, bietet er ausserdem eine willkommene Abwechslung zur in Büros häufig dominierenden und nicht immer gesunden Sitzhaltung. Auch bei der Einrichtung eines Home Office stellt der Caddy eine interessante und preiswerte Alternative dar.
Team Office
Vom Einzelkämpfer zum Teamarbeiter
Die Arbeitswelt ist im Wandel: Kommunikation wird in den Unternehmen immer wichtiger, denn die gestellten Aufgaben lassen sich kaum noch von Einzelkämpfern lösen. Gefragt sind vielmehr Teamarbeit und eine Arbeitsweise, die sich statt an Abteilungen an Projekten orientiert. Die Büromöbelbranche kann sich diesem Wandel nicht entziehen und reagiert mit neuen Produkten auf diese Entwicklung. Das Team Office besteht aus einer multifunktionalen Tischanlage, die als Mittelpunkt des Büros dient. So wie in fast allen Familien die meisten Entscheidungen am Küchen- bzw. Mittagstisch fallen, ist dieser zentrale Arbeitstisch der Ort, an dem das Team zu gemeinsamen Lösungen findet.
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